Ihre Aufgaben
Personal-Recruiting und Bewerbermanagement
Akquisition von Neukunden
Kundenbetreuung und -beratung
Planung und Disposition der Personaleinsätze
Auftragsmanagement und Auftragsabwicklung
diverse Büro- und Verwaltungsarbeiten
Ihr Profil
erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und im Vertrieb
Kenntnisse des IGZ-Tarifwerks wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3)
sicherer Umgang mit dem Internet und MS-Office Anwendungen
ein sicheres Auftreten
Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Wir bieten Ihnen
unbefristete Festanstellung
Kostenlose Parkplätze
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flache Hierarchien
Firmenwagen
Raum für persönliche Entwicklung
Jeden Freitag einen kurzen Arbeitstag!
Individuelle Einarbeitung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Interne und externe Fortbildungen
Klimatisierte Büroräume und kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge
Jährliche Bonifikation nach Zielerreichung
Flache Hierarchien mit Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung
Job-Rad